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["青岛上合控股发展集团有限公司社会公开招聘职位表"]
["序号","招用单位","招用岗位","人数","专业要求","学历要求","年龄要求","其他要求",null,null,"招用方式","备注"]
[1,"青岛上合控股发展集团","财务管理岗",8,"金融学类、财务管理等相关专业","本科及以上","38周岁及以下（1986年12月1日以后出生）","1.1年以上财务相关岗位工作经验；\n2.具备初级及以上会计师资格；\n3.熟练使用财务软件、办公软件和各类银行软件，熟悉银行结算业务；\n4.具有较强的沟通能力和协调能力；\n5.为人正直、责任心强、工作勤勉、乐观向上，能快速适应环境；\n6.条件优秀者可适当放宽；\n7.部分重点高校（名单详见附件2）的2026年应届毕业生，无工作经验限制。",null,null,"考核面试招用","根据业务需要分配至\n相关部室或子公司"]
[2,null,"融资管理岗",8,"金融学类、财务管理等相关专业","本科及以上","38周岁及以下（1986年12月1日以后出生）","1.1年以上企业融资或银行工作经验 ； \n2.从事过银行渠道的融资管理类岗位 ，负责过具体项目全流程的融资方案设计、融资方案落地、合同签署、融资后续业务跟踪等； \n3.个人无不良行为记录； \n4.具有良好的沟通能力和计划能力，品行端正，职业操守好；\n5.条件优异者可适当放宽；\n6.部分重点高校（名单详见附件2）的2026年应届毕业生，无工作经验限制。",null,null,"考核面试招用"]
[3,"文旅公司\n审计风控部","法务管理岗",1,"法学类相关专业","本科及以上","38周岁及以下（1986年12月1日以后出生）","1.1年以上法务工作经验，有审计/风控部门协同经验者优先，持有国家法律职业资格证书；\n2.精通《民法典》、《公司法》、《劳动合同法》、《反不正当竞争法》等法律法规，并了解相关的商业、旅游业等法律和监管规定‌；熟练掌握《政府采购法》，同时系统熟悉商业交易领域与文旅行业专项规范及监管要求；\n3.具有高度的职业道德和诚信度，严格遵守保密原则和职业道德规范‌；\n4.能主动跟踪最新法律法规、司法解释及监管政策，及时评估对公司业务的影响，并输出合规提示或调整建议；\n5.具备审计协同能力、风控体系建设能力及合规监督能力；\n6.具备良好的文字写作能力，较强的沟通协调能力、逻辑分析与解决问题能力、抗压能力；\n7.条件优异者可适当放宽；\n8.部分重点高校（名单详见附件2）的2026年应届毕业生，无工作经验限制。",null,null,"考核面试招用"]
[4,"文旅公司\n综合办公室","文字材料岗",1,"专业不限","本科及以上","38周岁及以下（1986年12月1日以后出生）","1.2年以上工作经验，1年以上文字材料工作经验，具有党政机关、文旅行业相关岗位经验者优先，新闻学、汉语言文学等相关专业优先；\n2.具有扎实的文字功底和逻辑思维能力，熟练撰写工作报告、会议纪要、总结计划、PPT演示文稿等各类公文材料；\n3.熟悉会前准备、会中记录、会后撰写和事项督办的全流程；\n4.具有良好的协调沟通能力、团队合作精神和服务意识；\n5.条件优异者可适当放宽；",null,null,"考核面试招用"]
[5,"文旅公司\n运营管理部","景区运营岗",1,"市场营销、广告学、工商管理、旅游管理等相关专业","本科及以上","40周岁及以下（1984年12月1日后出生）","1.具备较强的团队管理能力，具备大型景区或主题乐园等行业背景，3年以上景区运营管理工作经验；\n2.可独立开展景区项目实施的计划部署、第三方管控、现场落地执行，并妥善处理相关事宜和突发事件；\n3.良好的综合协调能力、抗压能力，思考能力强，市场触觉敏感度高；\n4.有较强的策划能力和应变能力，能够吃苦耐劳，高度的执行力；\n5.条件优异者可适当放宽。",null,null,"考核面试招用"]
[6,null,"招商租赁岗",1,"工商管理、市场营销、广告学等相关专业","本科及以上","40周岁及以下（1984年12月1日后出生）","1.熟悉招商管理工作，3年以上知名商业项目招商工作经验；\n2.具有丰富的品牌客户资源和招商管理工作经验，具有丰富的行业资源，对于商业行业发展有敏锐的嗅觉；\n3.有较强的观察力和应变能力，良好的人际沟通、协调、组织能力，高度的团队精神；\n4.条件优异者可适当放宽。",null,null,"考核面试招用"]
[7,null,"商业运营岗",1,"工商管理、市场营销、广告学等相关专业","本科及以上","40周岁及以下（1984年12月1日后出生）","1.熟悉商业运营工作，3年以上知名商业项目运营工作经验；\n2.具有丰富的商业运营管理经验与行业资源，擅长通过精准的品牌规划与资源整合，实现商业项目的高效运作与持续增值；\n3.有较强的观察力和应变能力，良好的人际沟通、协调、组织能力，高度的团队精神；\n4.条件优异者可适当放宽。",null,null,"考核面试招用"]
[8,null,"宣传推广岗",1,"数字媒体、市场营销、影视设计、广告学、旅游管理等相关专业","本科及以上","38周岁及以下（1986年12月1日以后出生）","1.熟悉主流新媒体平台(如微信、微博、抖音、小红书等)的运营规则；\n2.具有较好的网感、审美观，对于网络新鲜事物有及时接受能力，利用旅游热点产出对应推文；\n3.拥有独立策划、制作宣传视频的能力；\n4.了解OTA平台运营，对于各OTA平台有运营经验；\n5.熟练使用基础设计工具（如Canva、PS、剪映），了解并使用过各类AI创作工具（如DeepSeek、ChatGpt）；\n6.条件优异者可适当放宽。",null,null,"考核面试招用"]
[9,"文旅公司\n场馆运营部","会展管理岗",1,"专业不限，会展管理、酒店管理、工商管理相关专业优先","本科及以上","38周岁及以下（1986年12月1日以后出生）","1.3年以上专业的会展场馆/四星级以上酒店/购物中心运营管理工作经验，熟悉会务、展览、执行运作等基本流程；\n2.具有场馆类项目运营管理的专业知识，熟练掌握office等办公软件及通用办公室设备的使用；\n3.具有良好沟通能力、抗压能力、一定的文字能力、英语沟通能力及较强的工作责任心。\n4.条件优异者可适当放宽。",null,null,"考核面试招用"]
[10,"文旅公司\n酒店管理部","收益管理岗",1,"专业不限","本科及以上","40周岁及以下（1984年12月1日后出生）","1.3年以上酒店收益管理工作经验，了解集团性酒店在不同地区的收益管理模式；\n2.熟悉酒店的收益管理工具、搭建收益管理体系，能够将这些经验运用到与酒店业务中使公司利润最大化；\n3.出色的数据分析能力，能够快速处理和解读复杂的收益数据并提供可行的建议；\n4.有集团/区域收益管理或酒店财务管理经验者优先；\n5.具有良好的团队合作意识、较强的责任心；\n6.条件优异者可适当放宽。",null,null,"考核面试招用"]
[11,"文旅公司\n文体运营部","多种经营岗",1,"工商管理、体育教育、公共管理等相关专业","本科及以上","40周岁及以下（1984年12月1日后出生）","1.3年及以上工作经验，有大型体育场馆管理、体育赛事策划相关经验者优先；\n2.能够根据上级要求，带领团队顺利完成集团下达的年度业绩指标；\n3.能够完成文体场馆的综合运营管理工作，包括资源整合、活动策划及举办、品牌推广、商业合作等多方面的工作，具备强有力的组织、协调能力；\n4.条件优异者可适当放宽。",null,null,"考核面试招用"]
[12,"青岛上合国际会展有限公司","商务专员",1,"行政管理、市场营销等相关专业","本科及以上","45周岁及以下（1979年12月1日后出生）","1.10年及以上政务和商务大型展会经验，拥有复合适配能力，熟悉政府会展项目、国际会议论坛、商业会展活动等多类业务流程；\n2.具有展会客户资源，根据不同展会业绩要求，完成相应业绩目标；\n3.具备涉外政务活动的全流程统筹能力。熟悉活动报备、合规及成本控制要求，具有良好的政企对接沟通能力；\n4.具备良好的带队能力、沟通协调能力和团队合作精神，拥有较强的政务文案、方案编写能力；\n5.了解上合组织，有上合组织国家政府、商协会、企业资源者优先。\n6.条件优异者可适当放宽。",null,null,"考核面试招用"]
[13,"上控（青岛）国际旅行社有限公司","出境部管理岗",1,"旅游管理类或市场营销类相关专业","本科及以上","40周岁及以下（1984年12月1日后出生）","1.5年以上大型出境社从业经验，熟悉了解及掌握国际旅游线路，同等条件下具有AAAAA级旅行社从业经验者优先；\n2.与省、市、区文旅部门关系良好，熟悉国际国内旅游行业发展趋势，了解国家旅游政策法规；\n3.能独立带领团队完成公司考核指标；\n4.有旅游同业合作基础，具有丰富的旅游知名合作公司经验，具有良好的沟通协调能力；\n5.拥有上合国家旅游资源、掌握上合国家语言者优先；\n6.条件优异者可适当放宽。",null,null,"考核面试招用"]
[14,null,"国内部管理岗",1,"旅游管理类或市场营销类相关专业","本科及以上","40周岁及以下（1984年12月1日后出生）","1.5年以上大型旅行社从业经验，熟悉了解及掌握国内旅游线路，同等条件下具有AAAAA级旅行社从业经验者优先；\n2.与省、市、区文旅部门关系良好；熟悉国际国内旅游行业发展趋势，了解国家旅游政策法规；\n3.能独立带领团队完成公司考核指标；\n4.有较强的责任心和服务意识，做事有条理；\n5.有良好的沟通能力和判断能力，善于处理繁杂事务，能够承受工作压力；\n6.条件优异者可适当放宽。",null,null,"考核面试招用"]
[15,"上控（青岛）水务发展有限公司","核算会计",1,"会计学、财务管理、金融学等相关专业","本科及以上","40周岁及以下（1984年12月1日后出生）","1.熟悉了解会计准则、经济法、税法等的知识；\n2.具备良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；\n3.持中级会计师及以上职称，注册会计师优先；\n4.条件优异者可适当放宽；\n5.部分重点高校（名单详见附件2）的2026年应届毕业生，无工作经验限制。",null,null,"考核面试招用"]
[16,null,"南部水厂\n管理岗",1,"工程管理、土木工程、水利水电工程、市政园林工程等相关专业","本科及以上","40周岁及以下（1984年12月1日后出生）","1.从事工程技术、工程管理等相关工作5年以上，持中级及以上相关专业职称，有较强的现场组织能力和丰富的管理经验；\n2.具备工程技术、成本质量控制、工艺创新、节能降耗、生产技术管理等综合知识；\n3.条件优异者可适当放宽。",null,null,"考核面试招用"]
[17,null,"设备维修岗",1,"设备维修与管理专业、机电一体化技术专业、应用电子技术专业、自动化专业等相关专业","本科及以上","38周岁及以下（1986年12月1日以后出生）","1.熟悉机械知识，了解机械设备的工作原理，熟悉水处理相关设备的工作原理及操作运维优先；\n2.持中级及以上相关职称；\n3.具有供水企业相关工作经验优先；\n4.条件优异者可适当放宽；\n5.部分重点高校（名单详见附件2）的2026年应届毕业生，无工作经验限制。",null,null,"考核面试招用"]
["合计",null,null,31]