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1.年齡25-45歲，中專及以上學歷，質(zhì)量管理、工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)背景。 2. 3年以上制造行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗，有包裝材料、紙制品、復合材料行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3.熟悉質(zhì)量管理體系，具備獨立主導內(nèi)部審核、應(yīng)對外部審核以及編寫體系文件的能力。 4.精通質(zhì)量工具，能熟練運用8D報告、SPC、FMEA等方法解決實際問題。 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，能有效進行跨部門協(xié)作及外部溝通。 6.原則性強，責任心重，具備團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

1.體系管理：負責公司質(zhì)量管理體系（如ISO9001）的建立、維護、優(yōu)化及文件管理，組織應(yīng)對內(nèi)外部體系審核。 2.過程控制：監(jiān)督生產(chǎn)全過程的質(zhì)量控制，確保從原材料、生產(chǎn)過程到成品檢驗各環(huán)節(jié)符合標準。 3.問題解決：主導處理內(nèi)外部質(zhì)量異常與客戶投訴，運用8D等質(zhì)量工具進行根本原因分析，制定糾正與預防措施并跟蹤閉環(huán)。 4.新品跟蹤：參與新產(chǎn)品開發(fā)與報驗流程，負責質(zhì)量標準的制定與驗證，跟蹤新品試產(chǎn)質(zhì)量狀態(tài)。 5.團隊與溝通：作為質(zhì)量問題的對外溝通窗口，與客戶、供應(yīng)商協(xié)調(diào)質(zhì)量事宜。 6.數(shù)據(jù)分析：收集和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，定期輸出質(zhì)量報告，為管理決策和質(zhì)量改進提供依據(jù)。

1.有競爭力的薪酬：5000-7000元基礎(chǔ)月薪，結(jié)合個人能力和業(yè)績表現(xiàn)可具體面談。 2.穩(wěn)定的福利保障：五險一金、免費提供食宿、帶薪法定節(jié)假日、節(jié)日福利等。 3.關(guān)鍵的發(fā)展平臺：公司正處于快速發(fā)展期，目前正在積極申請國家高新技術(shù)企業(yè)認定。 這意味著我們將持續(xù)加大在技術(shù)創(chuàng)新和質(zhì)量管理上的投入，為您提供一個參與體系建設(shè)、實現(xiàn)專業(yè)價值的廣闊舞臺。 4.清晰的成長路徑：作為核心部門主管，直接參與公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃，優(yōu)秀者將進入管理層后備梯隊。

我司是一家專注于新型環(huán)保紙制品的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售的高新技術(shù)企業(yè)，我們致力于為客戶提供綠色、低碳、可循環(huán)的包裝。在這里，您將與頂尖的團隊一起工作，享受開放、平等、充滿活力的企業(yè)文化。 主要生產(chǎn)蜂窩紙板，紙護角及紙制品的加工和組裝成型?，F(xiàn)因生產(chǎn)規(guī)模擴大需招聘工人若干，誠邀您的加入。

一般項目：新材料技術(shù)研發(fā)；新材料技術(shù)推廣服務(wù)；電子專用材料制造；塑料制品制造；紙制品制造；建筑材料銷售；輕質(zhì)建筑材料銷售；電子專用材料銷售；塑料制品銷售；包裝材料及制品銷售；金屬材料銷售；紙制品銷售；合成材料銷售。（除依法須經(jīng)批準的目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)